В литературе по менеджменту есть ""слабое звено"" - сосредоточиваясь на опыте крупных предприятий, она, как правило, оставляет без внимания сферу среднего и малого бизнеса. Между тем, именно здесь трудится более половины всех занятых; именно здесь и труд, и предпринимательство нередко сохраняют куда большую привлекательность и достоинства, чем в крупных компаниях. Средние и даже малые предприятия зачастую не уступают крупным и по таким обобщающим показателям, как экономическая эффективность и прибыльность. Все это предъявляет особые требования к управлению средними и малыми предприятиями, обеспечивая их высокую эффективность и живучесть.
